Suite à la rétrogradation administrative prononcée par la DNCG et à la démission de John Textor, Michele Kang a été nommée Présidente et Directrice Générale de l’Olympique Lyonnais. Femme d’affaires américaine très engagée dans le football féminin, elle devient la première femme à diriger un club de Ligue 1. Dès sa prise de fonction, Kang a engagé des discussions avec le fonds d’investissement ARES ainsi que Michael Gerlinger, son directeur général, pour redéfinir la stratégie du club.
Un plan d’action clair et des mesures d’urgence prévus par Kang
Contrairement à son prédécesseur, Michele Kang privilégie une gestion discrète mais efficace : elle prévoit de conserver l’équipe dirigeante actuelle tout en évitant toute implication dans le domaine sportif. Sa priorité immédiate : injecter plusieurs dizaines de millions d’euros pour soutenir l’appel contre la décision de la DNCG et assainir les finances, diluant ainsi la part de John Textor dans Eagle Group. Une politique salariale plus stricte sera également appliquée, avec un plafond mensuel de 200 000 euros, à l’exception de certains cadres comme Corentin Tolisso.
Objectif : sauver le club sans compromettre l’avenir
L’Équipe révèle que Michele Kang a déjà fixé un budget de recrutement, bien que confidentiel, et entend vendre plusieurs joueurs à fort salaire pour atteindre près de 100 millions d’euros de recettes. Des joueurs comme Nemanja Matic sont ainsi invités à partir. L’objectif est clair : assurer la survie de l’OL en Ligue 1 tout en posant les bases d’un redressement durable. Une stratégie audacieuse et pragmatique pour remettre Lyon sur les rails, avec des moyens financiers solides et une gouvernance plus équilibrée.
